Emekli maaşı promosyonlarında bankalar arasındaki rekabet yeni kampanyalarla sürüyor. Kamu ve özel bankalar, maaşını kendi bünyelerine taşıyan ya da yeni taahhüt veren SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilerine farklı avantajlar sunuyor. Promosyon tutarları maaş miktarının yanı sıra kredi kartı kullanımı, otomatik ödeme talimatı, sigorta ürünleri ve diğer kampanya şartlarına göre değişiklik gösteriyor.

Özel bankalar ek avantajlarla öne çıkıyor

Temmuz dönemi kampanyalarında kamu bankaları daha standart promosyon ödemeleri sunarken, özel bankalar ek kampanyalarla toplam kazancı artırıyor. Ancak açıklanan yüksek rakamların büyük bölümünün nakit promosyon ile ek avantajların toplamından oluştuğu belirtiliyor. Bu nedenle emeklilerin banka seçmeden önce kampanya koşullarını ve taahhüt şartlarını dikkatle incelemesi tavsiye ediliyor.

Toplam fayda 100 bin liraya ulaşıyor

İş Bankası ek kampanyalarla toplam 25 bin liraya, DenizBank ve Yapı Kredi ise çeşitli şartların yerine getirilmesi halinde 30 bin liraya kadar avantaj sunuyor. Garanti BBVA'nın toplam kampanyası 25 bin liraya, ING'nin ise 32 bin liraya kadar çıkıyor. Halkbank ve Ziraat Bankası ise maaş tutarına göre 12 bin liraya varan promosyon ödemesi yapıyor.

En dikkat çekici kampanyalardan biri ise Akbank tarafından sunuluyor. Banka, 15 bin liraya kadar nakit promosyonun yanı sıra yüzde 0 faizli ihtiyaç kredisi, otomatik ödeme talimatları, kredi kartı harcamaları ve emekli yakını davet kampanyalarıyla birlikte toplam faydanın 100 bin liraya kadar ulaşabileceğini duyurdu.

Taahhüt şartları dikkatle incelenmeli

Uzmanlar, yalnızca promosyon tutarına odaklanılmaması gerektiğine dikkat çekiyor. Üç yıllık maaş taahhüdü, ek ürün kullanımı, otomatik ödeme talimatı ve kredi kartı şartlarının bankadan bankaya değiştiği belirtilirken, taahhüt süresi dolmadan banka değiştiren emeklilerin promosyonun kullanılmayan döneme ait kısmını iade etmek zorunda kalabileceği hatırlatılıyor.