Milyonlarca ev kadınını ilgilendiren sosyal güvenlik düzenlemesi TBMM gündemine taşındı. Evde karşılıksız olarak yürütülen bakım ve temizlik faaliyetlerinin sosyal güvenlik sistemi kapsamında değerlendirilmesini amaçlayan 40 maddelik kanun teklifinde, emeklilikten sağlık güvencesine kadar birçok yeni hak öngörülüyor.

SGK Başuzmanı ve Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş’ın değerlendirdiği teklifte, ev kadınlarının yanı sıra ev hizmetlerinde çalışanların da sosyal güvence kapsamına alınması hedefleniyor.

Evdeki emek sigortalılık süresine sayılacak

Teklifin dikkat çeken maddelerinden biri, evde gerçekleştirilen karşılıksız bakım ve temizlik faaliyetlerinin sigortalılık süresinden sayılmasını öngörüyor. Böylece ev kadınlarının yıllar boyunca verdiği emeğin emeklilik hesabında dikkate alınması amaçlanıyor.

Düzenlemede ayrıca evde hasta veya yaşlı bakımını üstlenen kişilere psikolojik destek, bakım eğitimi ve hukuki danışmanlık verilmesi planlanıyor. Bakım verenlere kamu tarafından geçici bakım hizmeti sağlanması ve yılda en az 30 gün geçici bakım/izin hakkı tanınması da teklif kapsamında yer alıyor.

Emeklilik primlerini Hazine karşılayacak

Teklifte, ev kadınlarının emeklilik ve sağlık sigortası primlerinin Hazine tarafından karşılanması öngörülüyor. İsteyenlerin ek prim ödeyerek emekli aylığını artırabilmesine de imkan tanınması planlanıyor.

Kadınlarda 55, erkeklerde 60 yaşından sonra çalışılan her yıl için emeklilik bağlama oranının yüzde 90’a kadar yükseltilmesi de düzenlemede yer alıyor.

Geçmiş yıllar için borçlanma hakkı

Kanun teklifinde, geçmişte sigortasız geçirilen yılların borçlanılarak emeklilik hesabına dahil edilmesinin önü açılıyor. Ev emekçileri ve ailelerinin genel sağlık sigortasından primsiz yararlanması da teklif edilen haklar arasında bulunuyor.

Ev hizmetlerinde çalışanlara yeni haklar

Teklif yalnızca ev kadınlarının emekliliğini kapsamıyor. Ev hizmetlerinde çalışanların İş Kanunu kapsamına alınması, kıdem tazminatı ve izin haklarından yararlanması hedefleniyor.

30 günden uzun süren ev işlerinde yazılı iş sözleşmesi yapılması zorunlu hale getirilirken, ev işçilerinin mobbing, şiddet ve tacize karşı korunması da öngörülüyor. İş sağlığı ve güvenliği kapsamında yüksekten düşme veya kimyasal maddelere maruz kalma gibi risklere karşı koruyucu önlemler alınması planlanıyor.

Belediyelere bakım merkezi görevi

Düzenlemeyle büyükşehir ve ilçe belediyelerine kreş, yaşlı bakım merkezi ve mola evi açma görevi verilmesi de gündemde.

Ayrıca evde bakım yardımı alan kişiler için yalnızca hane gelirinin değil, bakım yükünün de dikkate alınması ve bakım veren kişinin sigorta priminin Hazine tarafından karşılanması öngörülüyor.

Düzenleme henüz teklif aşamasında

40 maddelik düzenleme, ev içi emeğin sosyal güvenlik sistemi içerisinde tanınmasını ve ev kadınlarının emeklilik ile sağlık güvencesine erişimini genişletmeyi amaçlıyor. Ancak söz konusu maddeler henüz kanun teklifi aşamasında bulunuyor. Teklifin yasalaşması halinde düzenlemelerin yürürlüğe girmesi bekleniyor.

Kaynak: TGRT Haber