Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 680 sözleşmeli personel alımı yapılacağını duyurdu. Bakanlık tarafından yayımlanan yeni ilana göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere toplam 680 sözleşmeli personel alınacak. Bu alımlarda adaylar, herhangi bir sözlü sınav olmaksızın doğrudan 2024 yılı KPSS puanına göre yerleştirilecek.

Aile Bakanlığı'ndan dev personel alımı!

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda söz konusu sözleşmeli personel alımı ilanını müjdeledi.

Göktaş, "Büyük ailemizi güçlendirmeye devam ediyoruz! Vatandaşlarımıza sunduğumuz hizmetlerin kalitesini artırmak amacıyla yeni bir personel alım sürecini başlatıyoruz. Bu kapsamda, Bakanlığımız bünyesinde KPSS puan üstünlüğü esas alınarak mülakatsız 680 sözleşmeli personel istihdam edeceğiz. Yeni çalışma arkadaşlarımız için başvuru süreci bugün itibarıyla başladı." ifadelerini kullandı.

Başvuru şartları ve kadrolar netleşti

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı personel alımı başvuruları için adaylar, 7-22 Mayıs tarihleri arasında, son gün saat 23.59'a kadar gerçekleştirilebilecek.
Adaylar başvurularını Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden "https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim" e-Devlet şifresi ile giriş yaparak gerçekleştirecek.

Kadro dağılımı ve özel şartlar belli oldu

Başvuru şartları:

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,

- Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan sözleşmeli pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak, (başvurduğu sözleşmeli personel pozisyonu için belirlenen öğrenim düzeyinin üstü bir öğrenim düzeyinde mezun durumda olup bu öğrenim düzeyinde KPSS puanı bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.)

- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine eklenen; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.

- Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.