SGK 2021 yılı mevzuatında yer alan yaş haddinden emeklilik işlemlerinde en önemli husus çalışanın ne zaman işe başladığı. İlk işe başlama tarihi erken emeklilik hesaplamalarında oldukça büyük önem taşıyor. Emlak365.com olarak bizlerde 1999 yılı ile 2008 yılları arasında işe girenler için yaş haddinden emeklilik hesaplamasının detaylarını aktarıyoruz.

YAŞ HADDİNDEN ERKEN EMEKLİLİK

Yaş haddinden emeklilik isteyenler için Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanan farklı dönemler bulunuyor. Bu dönemler kişinin ilk işe başlama tarihine göre belirleniyor. İlk işe başlama tarihi ne kadar erken ise yaş haddinden erken emeklilik o kadar kısa oluyor. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun uyguladığı mevzuat detaylarını sizlerle paylaşıyoruz.

Yaş Haddinden Emeklilik Ne Anlama Geliyor?

Yaş haddinden emeklilik ile çalışanlar daha düşük primlerle emeklilik hakkı elde ediyorlar. Bu emeklilik türünde çalışanların kendilerine göre hesaplanan yaş şartını sağlamaları ve sigortalılık gün şartını da sağlamaları gerekiyor. Çalışanların yada prim ödemiş ancak şuan çalışmayanlar için uygulanan yaş haddi şartlarını sizlerle paylaşıyoruz.

1999 Yılı ve Öncesi

1999 yılının 8 Eylül tarihinden önce ilk sigorta tarihi olanlar 3600 günle erken emekli olabilirler. Bu emeklilik hakkında çalışanların 15 yıllık sigortalılık gün şartını sağlamaları gerek. 15 yıl sigortalılık gün şartı ve 3600 prim günü emekli olmak için yeterli oluyor.

1999 Yılı ile 2008 Arası

1999 yılından sonra 2008 yılında önce ilk işe giriş yapmış olanlar için yaş haddinden emeklilik şartları daha farklı uygulanır. Bu kapsamda yer alan çalışanların 25 yıllık sigortalık şartını doldurma şartı var. Ayrıca kadınlarda ve erkeklerde yaş şartı ilk işe başlama tarihine göre (gün ay yıl olarak) hesaplanır.

2008 Sonrası

2008 yılından sonra işe girenler için yaş haddinden emeklilik ise 5400 gün prim üzerinden sağlanır. 5400 gün prim şartı, 60 yaş şartı ve 25 yıllık sigortalılık şartının sağlanması gerek. Kadınlarda ve erkeklerde yaş hesabı ise şartların sağlandığı şarta göre değişiyor. Ayrıca 2008'den sonra işe girenler için normal emeklilik şartları 25 yıl çalışma süreci ve 7200 prim gün şartıyla uygulanır.