SGK'ya 4a üzerinden yada Bağkur kapsamında prim ödemesi yapan ve emeklilik hayalleri kuranların bir standart emeklilik yaş hesaplamaları varken bir de ek erken emeklilik formülleri bulunuyor. Herkes için geçerli erken emeklilik formüllerinde vatandaşların emeklilik yaşı değişirken bazı durumlarda çalışanlara 2 veya 3 yıllık avantaj sağlıyor. Normal şartlar altında 60 yaşı beklemek zorunda olanlar için de daha erken yaşta emekli olma fırsatı sunuluyor.

İLK İŞE GİRİŞ TARİHİNİZ VE EMEKLİLİK YAŞINIZ DEĞİŞİR ERKEN EMEKLİ OLURSUNUZ

SGK'ya prim ödemesi yapan vatandaşların normal şartlar altında ne zaman emekli olacakları ödemiş oldukları primlere göre belirlenir. Ödenen prim sürecinin tamamlanması ve sigortalılık gün şartı emeklilik hesabında temel iki koşul olurken vatandaşların sorun yaşadıkları yaş ise ilk prim ödemesi yağılan tarihe göre belirlenir. Ancak çalışanlar ilk prim ödemesi yapmış oldukları tarihi değiştirebilirler.

Kadınler ve Erkekler için O Fırsat Var

Kadın çalışanlar hiç iş hayatına girmeden, prim ödemesi yapmadan anne olmuşlarsa işe giriş tarihini değiştirme hakkına sahipler. Aynı durum erkekler için askerlite geçerli. Eğer bir erkek vatandaş hiç işe girmeden doğrudan askere gitmişse o çalışan da işe giriş tarihini değiştirebilir ve öne çekebilir.

Erkek çalışanlar için işe giriş tarihinin öne çekilmesi askerlik süreci kadardır. 18 ay, 15 ay, 12 ay, 6 ay olabilir.

Kadın çalışanlar için işe giriş tarihi ise doğum süreci için tanınan hak kadardır. Bir kadın çalışan 3 çocuk için yani 2160 gün doğum borçlanması yapabilir.

1999 ÖNCESİ VE 2008 SONRASI PRİMİ OLANLAR

İlk işe girişi 1999 öncesi olanlar için emeklilik hesabı kişiye özel yapılacak. Bu durumda olan çalışanlar genellikle 51 yaş ile 56 yaş arasında emekli olma hakkı kazanıyorlar. Ancak hesaplama kişiye özle yapılmalı.

1999 sonrası 2008 öncesi için emeklilik 7000 gün ve 25 yılla, 2008 sonrası ise 7200 gün ve 25 yılla yapılır. 2008 öncesi için yaş şartı 60 olurken 2008 sonrası için 65'e kadar çıkıyor.

ERKEN EMEKLİLİK HAKKI

Tüm çalışanlar kendilerine sağlanan haklar ile borçlanma yaparak emeklilik yaşını değiştirebilirler. Özellikle sınır tarihlerde olanlar için birkaç günlük borçlanma birkç yıllık erken emekliilk anlamına gelir. Bu durumda her çalışan kendi işe giriş tarihine göre hesaplama yapacak.