Çalışma hayatında genç nüfusun oranı her geçen gün artıyor. Milyonlarca çalışanın yer aldığı sistemde vatandaşların en önemli sorunların başında emeklilik geliyor. Biran önce emekli olmak isteyen vatandaşların hangi haklardan yararlanabilecekleri ve erken emeklilik formüllerinin neler olduğunu aktarıyoruz.

2010 YILINDAN ÖNCE VE SONRA İŞE GİRENLERE YAŞ ŞARTSIZ ERKEN EMEKLİLİK

2010 yılından önce veya sonra işe girenler için tek yaş şartsız emeklilik formülü, sağlık sorunları kapsamında emekli olunması durumunda. Çalışanlar, çalışma hayatına başladıktan sonra çalışma güçlerini kaybederlerse SGK sorgusuz sualsiz hemen emeklilik hakkı sağlıyor. Ancak bu emeklilik hakkı için bazı temel koşulların da sağlanması gerekli.

Sağlık kapsamında emekli olacaklar için 1800 gün ve 10 yıl şartları var. 1800 gün primi olan ve 10 yıllık sigortası olanlar malulen emekli olabilirler. Malulen emeklilik için yüzde 60 oranında iş gücü kaybı oluşması gerek. Birçok hastalık malulen emeklilik kapsamında yer alırken en önemli şartların biri de söz konusu hastalıkların SGK primi ödendikten sonra ortaya çıkmış olması.

10 YIL VE 15 YILLA EMEKLİLİK FORMÜLÜ

Çalışanların emekli olabilmeleri için geçerli olan 10 yıl ve 15 yıl formülleri bulunuyor. Bu formüller her çalışan için uygun olmazken kimin hangi şartla emekli olabileceğine işe girilen tarih belirleyici oluyor. İşte tüm bu emeklilik formülleri.

10 Yılla Emeklilik Formülü

Yukarıda da bahsettiğimiz gibi sağlık sorunları olanlar, çalışma gücünün yüzde 60'ını kaybederlerse 10 yıl çalışma ve 1800 günle emekli olurlar.

15 Yılla Emeklilik Formülü

15 yıl ile emeklilik için ise 1999 öncesi dönemde işe girilmiş olması gerek. 1999 Eylül öncesi işe girenler 3600 gün ve 15 yıl sigortalılık şartıyla erken emekli olabilirler.

25 Yılla Emeklilik Formülü

2002 yılından sonra işe girenler 4500 gün ve 25 yıl şartıyla, 2008 Mayıs'tan sonra işe girenler ise 5400 gün 25 yıl şartıyla emekli olurlar.

Yaş Haddinden Emeklilikte Yaş Hesabı

Örneğin 2008 yılı Mayıs ayından sonra işe giren bir çalışan 5400 prim gününü 31 Aralık 2035'e kadar tamamlarsa yaş haddinden 61 emekli olur. Ancak prim tamamlama süreci uzarsa yaş şartı da kademeli olarak yükselir.