2008 sonrası işe girenler dikkat! Eksik prim ile emeklilik şartları belli oldu!

Türkiye’de emeklilik sisteminde yapılan değişiklikler ile beraber emekli olma koşulları da işe başlanılan tarihe göre değişebiliyor. Eksik prim günü ile emeklilik konusunda 2008 sonrası işe girenlerin emeklilik yaş tablosu nedir?
2008 sonrası işe girenler dikkat! Eksik prim ile emeklilik şartları belli oldu!

Türkiye’de emeklilik sistemi bazı yıllarda yapılan değişiklikler ile beraber oldukça karmaşık bir hal aldı. 1999 öncesi, 1999 sonrası ve 2008 sonrası olmak üzere 3 farklı dönem uygulaması bulunuyor. 1999 öncesi sigortalı olanlar EYT kapsamında emeklilik sorunlarını çözebildiler. 1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olanlar ise emeklilik koşullarında EYT’lilere göre bir daha ağır şartlara tabi oluyorlar. Ancak 2008 sonrasında sigorta başlangıçları yapılanlar için ise emeklilik koşulları oldukça ağır olabiliyor. Bunun için de 2008 sonrası işe girenlerin hangi şartlarda emekli olabilecekleri merak konusu olabiliyor.

KISMİ EMEKLİLİK EN ÖNEMLİ İMKAN!

SGK sisteminde kısmi emeklilik adı altında bir imkan bulunuyor. Bu imkan ile beraber prim gün sayısı eksik olan vatandaşlara emekli olabilme imkanı sağlanabiliyor. Bunun da belirli kuralları oluyor. En önemli kural ise prim gün sayısı açısından uygulanan şart oluyor. Bu kapsamda 1999 öncesi işe girenler 3600 prim günü ile emekli olma imkanı bulabiliyorlar. Ancak 1999 ile 2008 arasında ise bu prim gün sayısı 4500’e yükseliyor. 2008 sonrasına gelindiğinde ise bu sigortalıların bu imkandan yararlanmaları için 5400 prim günü toplamaları gerekiyor.

2008 İÇİN KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI!

2008 sonrasında ilk defa sigortalı olanlar için emekli olmak oldukça güç bir konu oluyor. Bu kapsamda tam bir eşitleme uygulanıyor. SSK, Bağkur veya Emekli Sandığı fark etmeksizin herkes aynı kurallara tabi oluyorlar. Bu sigortalıların eksik primle emekli olabilmeleri için en az 5400 prim günü toplamaları gerekiyor. Ancak bunu toplamak emekli olma hakkı vermiyor. Normal emeklilik yaşını da 3 yıl geçmek gerekiyor.

SGK uygulamasına göre 2008 sonrası ilk defa sigortalı olanlar 31 Aralık 2035 yılına kadar 5400 prim günü toplanması durumunda kadınlar 61 yaşında, erkekler ise 63 yaşında emekli olma hakkı elde edecekler. 5400 prim gününü tamamlama süresi uzadıkça bu yaş sınırı da yükselecek. Bu şekilde 5400 günü 62 yaşında tamamlayanlar emekli olmak için 65 yaş şartını tamamlamak durumunda kalacaklar. 65 yaş ise son sınır olacak ve emekli olmak için sigortalılar daha fazla beklemek durumunda kalmayacaklar.