3600, 4500, 5400 Günle Emeklilik Yaş Hesabı! En Erken Kaç Yaşında Emekli Olunur? İşte O Tablolar
Sosyal Güvenlik Kurumuna emeklilik dilekçesi vermek isteyen milyonlarca vatandaş en erken nasıl emekli olabileceklerini merak ediyorlar. SGK'nın normal emeklilik şartlarının sağlanması durumunda kabul ettiği emeklilik başvurularında ikinci bir seçenek var. Yaş haddinden emeklilik. Peki yaş haddinden emekli nasıl olunur? Kimler nasıl ve ne zaman başvuru yapabilirler?
YAŞ HADDİNDEN 3600 GÜN, 4500 GÜN VE 5400 GÜNLE EMEKLİLİK
Çalışma hayatında yer alan herkesin bildiği gibi emekli olmak isteyenlerin sağlamaları gereken 3 temel koşul var. Bu koşulların ilki SGK'ya düzenli ve belirlenen asgari düzeyde prim ödemesi yapmış olmak. Şartların ikincisi sigortalılık gün şartının doldurulması. Son şart ise emekli olmak için belli bir yaşın üzerinde olmak. Tüm bu şartların aynı anda sağlanması durumunda emeklilik başvuruları yapılabilir.
Emeklilik başvurusunda bulunacak olan vatandaşlar için bu şartlardan biri dahi eksik olsa başvuru kabul edilmez. Emeklilik için tek yol ise tüm şartların standartlara uygun şekilde olması değil. SGK erken emeklilik fırsatları da sunuyor.
Yaş Haddinden Emeklilik Nedir?
Yaş haddinden emeklilik çalışma hayatında yer alan bir kişinin sigortalılık gün şartını sağlaması, yaş şartını sağlaması ancak prim eksiği olması durumunda daha düşük primle erken emekli olmasıdır. Örneğin emeklilik için 7200 gün prim şartına sahip olan bir çalışan 5400 gün primle emekli olabilir.
3600 Günle Emeklilik Yaş Hesabı
3600 gün prim ve 15 yıl sigortalılık şartıyla emekli olmak isteyenlerin emeklilik yaşı ilk sigortalılık gün şartının tamamlanması zamanına göre hesaplanır. 5 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartını 31 Aralık 2011 tarihinden önce tamamlayanlar 54 55 yaşında emekli oldular. Ancak bu tarihten sonra tamamlayacak kadınlar 58 yaş şartına tabiler. 24 Mayıs 2014 tarihinden sonra şartları sağlayan erkekler ise 60 yaş şartına tabiler.
4500 Gün ve 5400 Günle Emeklilik Yaş Hesabı
4500 gün ve 5400 gün prim ile emeklilik yaş hesabında şartlar 25 yıl sigortalılık sürecine göre belirlenir. 4500, 5400 prim ve 25 yıl şartının sağlanma şartlarının sağlandığı tarihe göre 60 ile 65 yaş şartları uygulanır.