Emeklilik sisteminde uzun süre çalışanların daha yüksek aylık almasını sağlayacak yeni bir model gündeme geldi. Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, köşesinde sosyal güvenlik sistemindeki mevcut sorunları ve yeni Orta Vadeli Program’da yer alan hedefleri değerlendirdi.

Uzun çalışmayı teşvik eden model gündemde

Yeni OVP’de, kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek ve sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini güçlendirecek düzenlemeler yapılması hedefleniyor. Programa göre bu kapsamda çalışmaların önümüzdeki yıl hayata geçirilmesi öngörülüyor.

Mevcut sistemde özellikle belirli dönemlerde düşük ücret üzerinden SGK’ya bildirilen çalışanların, emeklilik şartlarını tamamladıktan sonra çalışmaya devam etmeleri bazı durumlarda emekli aylıklarını olumsuz etkileyebiliyor.

25 yıldan sonra aylık artışı gündemde

Planlanan model kapsamında kısmi emeklilik ile normal emeklilik için farklı taban maaş uygulaması gündeme gelebilir. Bunun yanı sıra 25 yıldan fazla çalışılan her yıl için aylık bağlama oranında ilave artış yapılması da seçenekler arasında bulunuyor.

Böyle bir düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde çalışanların “Çalışmaya devam edersem emekli maaşım düşer mi?” endişesinin azaltılması ve daha uzun süre çalışmanın teşvik edilmesi hedefleniyor.

Amaç hem çalışanı hem SGK’yı desteklemek

Uzun süre çalışmanın daha yüksek emekli aylığıyla ödüllendirilmesi, çalışanların sistemde daha uzun süre kalmasını sağlayabilir. Böylece SGK’nın prim gelirlerinin artırılması ve aktif-pasif dengesinin iyileştirilmesi hedefleniyor.

Ancak söz konusu model henüz yürürlüğe girmiş bir düzenleme değil. Emeklilik hesaplamalarında değişiklik yapılabilmesi için önümüzdeki dönemde yasal düzenleme ve ilgili uygulama detaylarının netleşmesi gerekiyor.