Yıpratıcı meslekler olanan bilinen işlerde sağlanan bu hak sadece özel sektörde bazı meslek gruplarla sınırlı kalmıyor. Kamu kurumlarına çalışan bazı memur gruplarında da yıpratıcı meslek sınıflandırılması yapılıyor. Yıpratıcı meslek gruplarında çalışanlara sağlanan ek prim teknik ifade ile ‘fiili hizmet süresi zammı’ çalışanlara çok daha erken emeklilik hakkı sağlıyor.

ÇOK DAHA ERKEN EMEKLİLİK HAKKI SAĞLAR

Sosyal Güvenlik Kurumu'nun uygulama listesinde yapılan son düzenleme ile 2022 yılında 45 ayrı iş kolu yıpratıcı meslek kolunda yer alıyor. Bu meslek gruplarında görev alan kamu personelleri ile iş kollarında çalışan işçilere SGK erken emeklilik hakkı sağlıyor. Fiili hizmet süresi zammı ile çalışanlara yıllık bazda ek prim sağlanır. Bir çalışan 45 meslek kolundan birinde yer alması durumunda yıllık en az 60 gün ek prim hakkı kazanıyor anlamına geliyor.

Yıllık 60 günlük prim 6 yılda bir yıllık ek prim tanımlanması anlamına geliyor. Bazı meslek gruplarında ise yıpranma payı 90 gün olarak kaydediliyor. Bu durumda çalışanlar her 4 yıllık çalışmalarına 1 yıllık çalışma kazanıyorlar. En zorlu iş kollarında çalışan işçilere ise 180 günlük fiili hizmet zammı uygulanır. Bu durumda çalışanlara her 2 yılda bir 1 yıllık ek prim işlenir.

Düzenleme temel olarak ek prim ile daha az çalışmaya daha çok prim veriyor. Örneğin; civa üretiminde görev alanlara 90 günlük ek prim sağlanır. Bu çalışanlar 1 yıllık yani 360 günlük prim ödediklerinde 450 günlük prim ödemiş sayılıyorlar. Bu ek primler de emekliliğin önünü açıyor.

LİSTEDE HANGİ MESLEKLER VAR

Fiili Hizmet Zammı 180 Gün Olan Meslekler: Madencilik ve yeraltı işlerinde çalışanlara bir yıllık 360 günlük prim ödemesine 180 günlük ek prim tanımlanması yapılır.

90 Günlük Prim Hakkı Verilen İş Kolları; Bu grupta; Cıva üretimi işleri, Demir ve Çelik fabrikaları, Asit üretimi yapan fabrika ve atöyele, Sahil Güvenlik Komutanlığı, Radyoaktif işler, Türk Silahlı Kuvvetleri ile Emniyet, Polis, MİT Personelleri ve Ceza İnfaz Kurumu Personelleri, TBMM yasama organı üyeleri, Cumhurbaşkanlığı yardımcıları ve bakanlar. TRT’de haber hizmetinde çalışanlar, Basın ve gazetecilik işleri,

Özel Durumda Olan Pozisyonlar; Kurşun ve arsenik işleri ile su altında çalışmayı gerektiren işlerde görevli personellere, işçilere 60 gün ile 90 gün arasında ek prim sağlanır.

60 Gün Ek Prim İşlenen Meslekler; Alüminyüm fabrikalarında çalışanlar, Döküm fabrikaları işçileri, Çimento fabrikaları personelleri, Cam fabrika ve atölyeleri ile Kok fabrikalarında görev alanlar, Termik santral personelleri, İtfaiye ve yangın söndürme işlerinde görevli personeller, İhtiyat pilotları, Diş tabibi, Eczacı, Tabip, Hemşire, Ebe Kadroları, Hastabakıcı hemşireler ve Toplum sağlığı teknisyenleri.

3 YILDAN 5 YILA ERKEN EMEKLİLİK

İşçi ve memurların yararlandıkları yıpranma süresi, üç yılı geçmemek üzere işçi ve memurun emekli olacağı yaş haddinden düşüyor. Genel olarak sicile işlenen yıpranma gün sayısı hakkı 5 yıl ile 8 yıl arasında değişiyor. Kamu personellerinde yararlanılan yıpranma süreci için emeklilik ikramiyesi de ödeniyor.