Türkiye'de çok sayıda ücret asgari ücrete yapılan zamlarla yeniden belirleniyor. Bu ücretler arasında işsizlik maaşı, engelli maaşı, GSS primleri gibi ödemeler de yer alıyor. 2022 yılında uygulanacak olan asgari ücretin belirlenmesinin ardından tüm gözler 2022 işsizlik maaşının ne kadar olduğuna çevrildi. İşte 2022 işsizlik maaşı hesaplamasının tüm detayları...

Sigortalı olarak çalışan vatandaşlar işten ayrılduklarında belirli şartları taşıyor olmaları şartıyla işsizik maaşı almaya hak kazanabiliyorlar. İşsizlik maaşları İŞKUR tarafından ödenirken bu ödemeler için 2022 miktarları da belli oldu. Asgari ücret zammı ile yeniden hesaplanan işsizlik maaşları 2022 yılında kaç TL'den ödenecek.

2022 İŞSİZLİK MAAŞI HESAPLAMASI

İŞKUR'un yönettiği İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanan işsizlik maaşı için çalışanın işten ayrılmadan önce aldığı son 4 aylık brüt maaşının yüzde 40'ı üzerinden hesaplama yapılıyor. En yüksek işsizlik maaşı ise brüt asgari ücretin yüzde 80'ini geçemiyor.

2022 İŞSİZLİK MAAŞI KAÇ TL OLACAK?

Asgari ücrete gelen son zam ve yapılan yeni hesaplama ile 2022 yılında uygulanacak olan işsizlik maaşı miktarları belli oldu. Buna göre 2022 yılında en düşük işsizlik maaşı 2.130 TL olacak. Orta kademe için ödenecek olan işsizlik maaşı ise 2.532 TL olarak belirlendi. Bir çalışanın 2022 yılında alabileceği en yüksek işsizlik maaşı ise 4.260 TL olarak hesaplandı.

2021 İŞSİZLİK MAAŞI KAÇ TL'YDİ?

2021 yılında işsizlik maaşlarının miktarları da merak ediliyor. Çalışanlar işsiz kalmaları ve işsizlik maaşı almaya hak kazanmaları durumunda 2021 yılında en düşük 1.420 TL ve en yüksek 2.840 TL işsizlik maaşı ödemesi almışlardı. 2021 yılında orta kademe işsizlik maaşı ise 1.627 TL olarak uygulandı.

İŞSİZLİK MAAŞI ŞARTLARI NELERDİR, KİMLER ALABİLİR?

İşsizlik maaşı alabilmek için bazı şartların yerine getirilebilir olması gerekiyor. Buna göre işsizlik maaşı alabilmek için şu şartlr yerine getirilmelidir:

-Kendi istek ve kusuru haricinde işten ayrılmış olmak
-İşten ayrılmadan önce son 120 gün sigortalı olmak
-İşten ayrılmadan önce son 3 tıl içerisinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak
-İşten ayrıldıktan 30 gün içerisinde işsizlik maaşı başvurusu yapmış olmak