Emlak365.com - Emeklilik hakkı almak isteyen çalışanlar normal şartlar altında en az 5000 gün prim ödemesi yapmış olmalı. Bu rakam tarihe göre 7200 güne kadar çıkıyor. Bununla birlikte 20 yıl ve 25 yıl şartlarının sağlanması gerek. Bu şartlar sağlanıyor olsa da emekli olamayabilirsiniz zira yaşında belli rakamın üzerinde olması en önemli koşul.

1999 öncesi için emeklilik için prim günü 5000 ile 5950 arasında değişiyor. 1999 2008 arasında işe girenler için 7000 gün 2008 sonrası işe girenler için ise 7200 gün prim gün ile emekli olmak mümkün.

Tüm bu şartların dışında ise hiç işe girme tarihine, yaşa ve yıla bakmadan emeklilik hakkı mevcut. Hemde 1800 gün ve 10 yıl sigortalılık gün şartıyla.

Özel sektörde çalışan 4A kapsamında prim ödemesi yapan tüm vatandaşların bilmeleri gereken bu hak ile bu hakkın nasıl kullanılabileceğine ilişkin detayları ise SGK'nın mevzuatında olan bilgiler ise sizlere aktarıyoruz.

2022'de EMEKLİLİK TARİH YIL ŞART KOŞULU YOK! 180 GÜN PRİM YETERLİ

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulamada olan düzenleme ile çalışanların emekli olabilmeleri için sağlıklarının iyi olması gerekiyor. Çalışamayacak duruma gelen hasta olan kaza geçirenler ise 1800 gün prim ödemesi yapmış olması şartıyla emekli edilir. 10 yıl sigortalılık gün sürecinin tamamlanması bir diğer koşul olurken en kritik detay sağlık raporu.

Hastanelerden alınacak olan sağlık raporunda yüzde 60 oranında engelli olduğunun belirlenmesi bu tespitin SGK Sağlık Kurulu'na onaylanması ile hemen emeklilik sağlanır.

Malulen emeklilikte çalışanın 1995, 1999, 2000, 2002, 2008'de işe girmiş olmasına bakılmaz. Temel 3 şartın sağlanması yeterlidir. 1800 günlük prim, 10 yıl sigortalılık süresi, yüzde 60 oranında iş gücü kaybı.

Başvurular SGK İl Müdürlüklerine yapılır.