Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanan ya da emeklilik planı yapan binlerce kişiyi ilgilendiren önemli bir değerlendirme geldi. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, özellikle çocuk yaşta aile işletmelerinde sigortalı gösterilen kişilerin hizmet kayıtlarının ilerleyen dönemde tartışma konusu olabileceğini söyledi.

Her sigortalı için geçerli değil

Erdursun, kamuoyunda oluşan endişenin tüm çalışanları kapsamadığını vurguladı. 18 yaşından önce fabrika, market, atölye veya herhangi bir işveren yanında çalışanların sigortalılıklarıyla ilgili özel bir sorun bulunmadığını belirten uzman isim, tartışmanın yalnızca anne veya babasına ait işyerlerinde sigortalı gösterilen kişileri ilgilendirdiğini ifade etti.

Tartışmanın kaynağı SGK genelgesi!

Erdursun'a göre konunun merkezinde SGK'nın 2013/11 sayılı Genelgesi yer alıyor. Genelgede, anne veya babaya ait işyerinde çalışan küçüğün sigortalı sayılabilmesi için vasi katılımıyla yapılmış ve hakim tarafından onaylanmış bir hizmet sözleşmesinin bulunması gerektiği belirtiliyor.

SGK, bu şartların sağlanmadığı bazı durumlarda aile işletmelerinden yapılan sigorta bildirimlerini geçersiz kabul edebiliyor. Oysa söz konusu dönemlerde yapılan bildirimler kabul edilmiş, primler tahsil edilmiş ve hizmet süreleri kayıt altına alınmıştı.

EYT hakkı tehlikeye girebilir

Erdursun, uygulamanın en önemli sonucunun EYT kapsamında ortaya çıktığını belirterek, "Ancak SGK tarafından bu başlangıcın geçersiz sayılması halinde ilk sigorta tarihi ileriye gidebilir ve kişi EYT kapsamı dışında kalabilir" dedi.

Emekli maaşları da etkilenebilir

Uzman isim, bazı kişilerin ilk sigorta girişleri başka işyerlerinden yapılmış olsa bile, çocuk yaşta aile işletmelerinde geçen çalışmalarının prim hesabına dahil edilmiş olabileceğini söyledi. Bu hizmetlerin sonradan iptal edilmesi durumunda toplam prim gün sayısının eksilebileceğini belirten Erdursun, bunun emeklilik şartlarını etkileyebileceğini kaydetti.

Mahkemeler fiili çalışmaya bakıyor

Yargıtay'ın son dönemdeki kararlarında temel kriterin kişinin gerçekten çalışıp çalışmadığı olduğuna dikkat çeken Erdursun, mahkemelerin bordrolar, ücret ödemeleri, tanık beyanları ve diğer delilleri birlikte değerlendirdiğini ifade etti. Bu nedenle aile işletmelerinde 18 yaşından önce sigortalı çalışması bulunan kişilerin kayıtlarını dikkatle incelemesi ve gerektiğinde yasal haklarını araması gerektiğini söyledi.